Parental leave is considered one of the most critical phases in women's working lives because many women abandon their once ambitious career plans as soon as they have started a family. A Courage Interview.
Ricarda Engelmeier will das ändern. Die Münchnerin hat mit MyCollective ein Entwicklungsprogramm für weibliche Führungskräfte in der Elternzeit ins Leben gerufen. Im Interview spricht sie darüber, warum Eltern-Kompetenzen auch für Unternehmen wertvoll sind, welchen Wandel sie in der Wirtschaft herbeiführen möchte und warum Netzwerken auch während der Elternzeit so wichtig ist.